「月給◯◯万円以上」が辞退を生むとき

求人票の月給表記に歩合や固定残業が含まれている場合、内訳を面接で初めて説明すると、そこで辞退につながることがあります。

応募前に開示する範囲をどこまで広げるか、応募数と承諾率のどちらを取るかの考え方を整理しました。