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支援内容

経営計画の策定から資金繰り、事業承継、管理会計まで。
経営者の意思決定の現場で、共に考え、実行まで見届けます。

01

経営計画の策定

三年から五年先を見据えた計画を、経営者と共に言葉にします。

対応内容

  • 誰に何を売り、どこで利益を出すかの整理
  • 数字だけでない、社内に説明できる計画書
  • 金融機関向けと社内向けの書き分け
  • 年度ごとの見直しと組み替え

対象

業績が伸び悩んでいる企業 / 新規事業を検討中の経営者

02

資金繰りと金融機関対応

月次の資金繰り表を整え、金融機関に伝わる資料に組み替えます。

対応内容

  • 資金繰り表の作成と月次更新の仕組みづくり
  • 借入条件の変更・新規調達に向けた資料整備
  • 金融機関との面談への同席
  • 複数行との調整と返済計画の一本化

対象

返済の山が重なっている企業 / 設備投資を控えた企業

03

事業承継・組織づくり

誰に何を、どの順で渡すのか。伝え方まで含めて設計します。

対応内容

  • 株式・資産の整理(税理士と連携)
  • 取引先・社員への伝える順序と時期の設計
  • 後継者への並走と幹部候補の育成
  • 評価制度・シフトなど組織面の見直し

対象

承継を控えた経営者 / 二代目・三代目の後継者

04

管理会計と現場改善

部門別・商品別の採算を見える形にし、月次で振り返ります。

対応内容

  • 部門別・商品別・店舗別の採算の可視化
  • 月次決算を翌月上旬に出す体制づくり
  • 現場が判断に使える粒度での指標設計
  • 会議の議題設計と進行の型づくり

対象

月次が遅れている企業 / 数字が現場に届いていない企業

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